BSNL, MTNL में फिर से भर्ती:दोनों कंपनियों में कर्मचारियों की भारी कमी, VRS वाले कर्मचारियों को वापस रखने की योजना

दोनों कंपनियों के घाटे में चलने के कारण VRS की योजना लागू की गई थी,VRS का विकल्प चुनने वाले कर्मचारियों में अधिकांश, 55-60 वर्ष उम्र के थे

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